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中国疾控中心新冠肺炎流行期间公众就医临时指南

(原标题:中国疾控中心提示:流行期间公众就医(就医篇))

中国疾控中心提示:流行期间公众就医(就医篇)

随着李铁出任国家队主教练,足协再次提出“大国家队”建设——连“中国足协技术发展大会”都不开了,还谈什么“大国家队”建设?

30年困境 始于15到20年前的乱政

此外,影响深远的“七君子事件”(北京国安、大连实德、深圳健力宝、上海中远、四川冠城、青岛颐中和辽宁队)也对中国足球的改革产生了重大影响,当时俱乐部提出了政企分开、管办分离的诉求,最终被足协强力压制。

其一,中国足协今年没有举行“中国足协技术发展大会”。这个会议的前身是“中国足协教练员大会”,最早在2011年举办,2016年12月和2017年12月再次举办,2018年11月更名为“中国足协技术发展大会”,当时与会人员高达500人,这是一个进行研讨和统一理念的会议,但到目前为止,这个会议没有迹象要召开。

2019年12月31日,中国足协公布了2020赛季的一系列政策,当时记者给中国足协点了一个大大的赞,原因很简单:提出并列入预案,以及提出但没有列入预案的“想法”很多,其中不少可谓是“恶政”,但让人欣慰的是,中国足协最终推出的一系列政策,是比较符合俱乐部预期的,也是比较符合球迷及媒体预期的。

还有另外两件被遗忘的事情:

宁夏把“优质粮食工程”作为加快推进农业供给侧结构性改革的重要平台和大力发展粮食产业经济的有力载体。全区完成了5.2万吨仓容量的原粮仓、低温仓维修改造,为优质粮食分品种分等级储存,创造了条件。

▲中国足协青训工作会议

在青铜峡、平罗县等5个示范县和自治区示范企业,宁夏已经通过“好粮油”行动,发展订单农业,落实优质粮食种植基地30万亩,订单收购优质粮食19万吨,示范县优质粮食产量年均增长10%以上,助农增收4500万元以上。

为什么会这样?很简单,这其实也是中国足球乱政的几个典型特点:

当时减少外援,说的是给中国本土球员更多的机会,尤其是让前锋有机会得到锻炼,以利提升国家队水平。听起来很有道理,现在增加外援,最初的动议其实也是围绕国字号,是希望通过提升联赛质量,让本土球员“国内留洋”,进而提升实力,当然后来则是为了世俱杯以及和亚足联政策接轨。

必须要说的是,俱乐部也别装清高,他们同样是中国足球乱政的推动者:被足协否决的一些神奇的提案和预案,比如什么合同到期顶薪强制续约,以及现在就废除原有合同重新签订新合同等,其始作俑者都是俱乐部,有大俱乐部,有小俱乐部,有新俱乐部,有老俱乐部。这和当年卑劣的“实德系”、“健力宝系”一样,都是为了一己之私。返回搜狐,查看更多

“其中之艰难,不足为外人道”。中国足协的一位人士在政策落地之后对记者感慨。

乱政之三:迷失的技术官僚。这个提法有些奇怪,中性的角度就是拥有专业背景的官员,足球领域就是拥有足球背景或者长期足球从业经历的中层官员(高层基本轮不到他们),他们好或者不好,取决于高层管理者,如果高层管理者充分放权但又合理监督,他们是可以发挥重要作用的,如果高层管理者自己都搞不明白,他们自然就随波逐流了。

“中国人热情好客,我在中国结交了许多朋友。虽然来济南只有一年,但我已把济南当成了家。”Farkhod Kasimov说,他了解一些中国传统习俗,还会哼唱《恭喜恭喜》等在中国春节期间响彻大街小巷的节日歌曲。

来自乌兹别克斯坦的电气工程师Farkhod Kasimov借“发展中国家杰出青年科学家来华工作计划”契机,到中国一年有余。在他看来,中国科研条件完备,且尊重科学。中国人十分勤奋,对科学有强烈的求知欲。

驻济高校、科研院所、大中型企业的外国专家共同举起福字合影留念。孙宏瑗 摄

12月中旬,已经进入稻谷收购尾声。青铜峡广明种植合作社理事长叶红说,3000亩的订单农业,种得是优质稻谷代表“宁粳43”,优质优价,每公斤比普通水稻高出0.2元。他告诉记者,合作社订单农业的种植面积逐年扩大,来年的目标是5000亩。

21世纪已经走到了第20个年头,但今日中国足球的决策机制就理顺了吗?并没有。

来自法国的Jimi在济南生活工作了3年左右时间,现在济南大学教授法语。“我喜欢中国,也过中国农历新年,还在很多城市了解和感受了茶文化,学会了喝中国白酒。”2020年,他希望自己的项目顺利完成,还期许能在中国成家。

▲鲁能足校(via 鲁能青训)

2004年,甲A变为中超,但中超也取消了升降级,这一次原因是“奥运战略”。数据显示,2004年中超场均上座1.10万人,2005年1.03万人,可以说,从2000年到2005年,中国顶级联赛的场均上座率被“腰斩”——这是崩盘式的下滑。

其实,具体到中国足协管理层的每一个人,他们可能都是全心全意想搞好足球的,但是,急功近利的思想一直在作祟,朝令夕改的毛病从来没改变(因为乱政,有些也不得不改),加上内部机制的混乱,每个人都在其中身不由己,随波浮沉,再加上很多人根本不懂足球,不乱政才怪了呢。

今日乱政 还要重复昨天的故事

1994年,中国足球职业联赛改革,2001年,国家队晋级世界杯,但变数其实在国足杀入世界杯的同时诞生——这一年,爆发了甲B五鼠事件。实际上,围绕“豪赌世界杯”,2001年初,中国足协宣布取消升降级,当时的调查显示,2000年甲A场均1.99万人,但2001年甲A场均已经下滑到1.83万人。

给中国足球最后一击的是国企退出潮:2004年年初,《足球》曾经对此进行了报道,结果被取消采访资格,但事实证明,在民企并不给力(比如实德系、健力宝系)的情况下,国企的大面积退出给了中国足球重重一击。随后的事实证明,在中国青训最黑暗的时候,始终系统坚持青训的恰恰是山东鲁能,目前山东鲁能在中超本土球员的比例超过10%,此外,徐根宝培养了一批优秀的球员,但背后的支持者上海东亚同样是一个国企,当时民企中始终坚持青训的只有绿城。

乱政之二:多头领导。比如刚才所说的,新一届足协领导班子在联赛政策上做得很不错,为什么却忘了“教练员大会”和“青训工作会议”呢?原因是,新一届足协领导班子一度没有独立的决策权,主管领导或者相关人士总会发出各种各样甚至相互矛盾的指令,中国足协决策层的内部协调机制都是混乱的,中国足球的决策机制又如何理顺?什么这会议那会议,真顾不上了,能解决联赛政策这个燃眉之急,已经不容易了。

记者陈永报道 反思中国足球的“30年之困”,我们必须要说的是,15到20年前的一系列乱政是引发困局的主要因素,而更令人寒心的是,这样的乱政,似乎从未真正停下脚步。

两个非常简单的例子:第一个例子是外援名额,2017年,时任中国足协的决策层决定中超减少外援,从此前的注册4+1、上场3+1,更改为注4上3,但仅仅3年之后,现在中国足协又恢复了外援注册和上场的限制,变成注册6报名5上场4,三年就绕了一个圈。

驻济高校、科研院所、大中型企业的外国专家代表齐聚一堂,共迎新春。孙宏瑗 摄

张祝秀指出,近年来,山东省出台《外国人来山东工作便利化服务若干措施》等政策,为国际友人到山东工作提供更加便利的条件和服务,大批来鲁工作的外国专家架起了山东与各国间交流的桥梁。“希望通过此次活动,进一步加深外国友人对山东的了解,深化双方友谊,热忱地欢迎更多外国人才来山东交流合作、创新创业。”

如今,仍旧有声音抨击国企投资足球,包括有关方面也不断“督促”鲁能退出足球,难道悲剧还要再一次重演吗?国企投资足球有利有弊,但至少可以保证中国足球资本构成的多元化,保证中国足球的抗风险能力,毕竟国企的社会责任担当在目前来看还是私企无法比拟的。

山东省科学技术厅副厅长、山东省外国专家局局长张祝秀为到场专家代表送上春联、台历等“新春大礼包”。孙宏瑗 摄

至于政策之混乱,只是多头领导带来的副产品而已。

围绕“奥运战略”,中国足协在2002年推出了“U21政策”,随后围绕2008奥运战略,中国足协也开始漠视国家队建设,结果连续多届亚洲区预选赛,国家队连小组赛都没有出线。

▲能够及时遏制诸多奇葩新政草案出台,殊为不易

良好的机构是,技术官僚责权利明细,是在长期目标和有效机制下工作的,如此,即便高层领导变动,整个机构的决策和运作都会很顺畅。但现在,所谓的“中国足协技术官僚们”都在为自己的位置忧心呢——这是决定养家糊口或者能否过上更好日子的大事情,中国足球的成与败,且放一边去。他们不作为,这足球的事情就真的很难搞了。

乱政之一:缺乏方向感。足协每次换届都不是为了更好的发展,而是“寻求另一条出路”,所以,自然是换一届主管领导,就换一个思路,而且,足协主管领导还会受到多重因素的影响,比如一会儿“世界杯战略”,一会儿“奥运战略”,他们无法完全按照自己的思路走,所以这么多年来思路变来变去,中国足球也便像无头苍蝇一样。

据悉,近年来,赴鲁工作的外国人才不断增加,每年达到4万余人次,长期在鲁工作的外国人才超过1.5万人。外国人才活跃在众多行业、领域,在重大原始创新研究、带动产业发展升级、促进国际合作交流等方面发挥着巨大作用。(完)

就今年新推出的政策而言,我们需要给足协的这一届领导班子点个赞,但是,就整个中国足球的决策机制而言,我们看到的仍旧是乱象。

现在最新的方案是,中国足协要再次进行机构改革,由原来的30个再次缩减为十几个,理由同样很充分:原来足协机构之间互相推诿,效率低下,现在需要提升效率。同样,也很有道理。

其二,中国足协今年没有举办“青训工作会议”。这让很多从事青训的人士很纳闷:怎么就不办了呢?而在一年多前,2018年12月,足协在武汉召开了“青少年足球竞赛工作会议”,2019年1月,在深圳召开了“中国足协青训工作会议”。

问题的关键有两点:其一,7家俱乐部中的5家也不是什么“好鸟”——实德系和健力宝系为害之烈不亚于足协的乱政。如今,这7家俱乐部只有只剩下一个半在中超——北京和大连(大连只能算半个);其二,这7家俱乐部提出的方向并无问题,即便不支持这7家,中国足协完全可以在这个方向上进行积极的探索,但直到今日,职业联盟还没有成立。

第二个例子:2018年,中国足协决定进行机构改革,由原来的10多个部门变更为30个,理由很充分:扁平化管理、功能细分,解决足协人员严重匮乏的难题。看起来,也是有道理。

此外,针对粮食质量安全检验监测水平低的“短板”,宁夏围绕提升保障粮食质量安全水平,推进粮食质量安全检验监测体系建设,重点提升自治区粮油质检中心、吴忠市、中卫市粮油质检站检验能力,新建盐池县粮油质检站,为宁夏储备粮管理有限公司所属11个储备库点配置检验设备,年均检验样品3000多份。(完)

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